Mô tả công việc

- Quản lý và sắp xếp công việc nhóm.

- Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.

- Thiết lập mục tiêu kinh doanh của công ty

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.

- Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.

- Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.

- Đảm bảo rằng công ty có đủ các nguồn lực như nhân sự, nguyên vật liệu và thiết bị hỗ trợ hoạt động kinh doanh.

- Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý.

- Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh.

-Quản lý nhóm phục vụ khách hàng, khai thác phát triển khách hàng mới, hoàn thành mục tiêu kinh doanh của công ty.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ Từ 30 Tuổi Trở Lên

- Yêu cầu biết song ngữ Tiếng Trung và Tiếng Anh ( 4 kỹ năng: nghe - nói - đọc - viết)

- Tốt Nghiệp Cao Đẳng, Đại Học Quản trị Kinh doanh, Khoa học quản lý, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan khác.

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh.

- Hiểu biết về luật kinh doanh.

Quyền lợi

- Hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH,BHYT,BHTN.

- Lương tháng 13

- Du lịch hàng năm

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

- Tiền cơm trưa 40.000/ suất

- Công đoàn được hưởng các chế độ lễ 8/3, 20/10, sinh nhật,...

Kỹ năng cần thiết

tiếng anh và tiếng trung cơ bản•kĩ năng quản lý