📌 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Sales, MKT...)
– Soạn thảo JD, đăng tin và tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng
– Sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, phản hồi kết quả cho ứng viên
– Hỗ trợ nhân sự mới trong thời gian thử việc
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý
- Theo dõi công tính lương thưởng chế độ cho nhân viên 
- Truyền thông nội bộ 

📌 YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Luật)
– Có kinh nghiệm từ 1 năm trong mảng tuyển dụng hoặc nhân sự
– Thành thạo các kênh tuyển dụng (Facebook, LinkedIn...), biết quản lý fanpage là lợi thế
– Giao tiếp tốt, có khả năng đánh giá ứng viên, sử dụng thành thạo tin học văn phòng
– Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao
– Có laptop cá nhân

📌 CHẾ ĐỘ – ĐÃI NGỘ
– Lương cứng: 8-12 triệu/tháng + thưởng theo hiệu suất
– Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT
– Lương tháng 13, thưởng lễ/tết, du lịch, sinh nhật...
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ đào tạo, gắn bó lâu dài
📌 THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
– Giờ làm: 8h00–17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
– Nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật
– Địa chỉ: 1102 N3B Trung Hòa Nhân Chính Thanh Xuân Hà Nội 
- sđt zalo: 0989358823