QUẢN LÝ PHÒNG:

• Tổ chức ,triển khai chỉ tiêu kinh doanh đến các nhân sự trong phòng nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh

• Đào tạo cho đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc khai thác marketing tìm kiếm khách hàng, tư vấn khách hàng.

• Tổ chức họp phòng đánh giá kết quả và giải quyết công việc

• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng

• Tổng hợp, báo cáo, phân tích số liệu

• Triển khai các hoạt động marketing thúc đẩy bán hàng

• Quản lý, đôn đốc thu hồi công nợ

• Các công việc khác trong phòng

BÁN HÀNG:

• Tìm kiếm và thực hiện giao dịch bán hàng

• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: tìm kiếm phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác

• Theo dõi và thu hồi công nợ

• Giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của khách hàng

• Các công việc khác liên quan trong phạm vi công việc

BÁO CÁO:

• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.

• Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính trở lên
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực cho cấp dưới
• Am hiểu tình hình thị trường Bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế vĩ mô…
• Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc, làm nhóm hoặc độc lập đều tốt.
• Hiểu biết về marketing và xây dựng thương hiệu, đặc biệt đối với ngành Bất động sản.
• Hoạt náo, vui vẻ, nhảy, ca hát là lợi thế
• Mức lương theo quy định công ty và thị trường lao động
• Hoa hồng từng dự tháng, thưởng nóng theo kết quả theo dự án, tháng, quý, năm
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ theo quy định nhà nước, du lịch 1 lần/năm, teambuilding, Year End Party...
• Thăng tiến theo năng lực, khởi nghiệp theo quy định công ty